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 hg皇冠建筑建材     |      2020-03-01

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大会现场

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人物简介:李叶青,男,54岁,教授级高级工程师,享受国务院特殊津贴专家,硅酸盐国家重点实验室学术委员,武汉理工大学产学研合作特聘首席专家,入选国家百千万人才工程,现任华新水泥股份有限公司总裁兼技术中心主任。

 

hg皇冠手机登录网址,在李叶青的办公室里,有一幅装裱朴素的书法“激情铸就梦想”,6个遒劲有力的大字,正是他30多年技术职业生涯的真实写照。

本网消息:5月30日,从北京召开的“两个二代”技术装备创新研发项目成果汇报会暨总结表彰大会上传来喜讯,公司总裁李叶青荣获组织推进“两个二代”技术装备创新提升研发攻关重大贡献奖。与此同时,公司“废弃物安全无害化处置和资源化利用技术研发与应用”项目被评为优秀研发成果,研发团队成员分别荣获多项殊荣。

30多年来,李叶青一直在一线从事水泥行业的研发、设计和产业化工作。他紧扣时代脉搏,瞄准世界最前沿和最先进技术,在水泥工业技术、产品、装备、工程、新材料及可替代原燃料等领域,先后主持完成了国家“863”、“973”重点科技攻关和省部级科技攻关项目20余项,荣获国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖3项;主持制定国家标准4项,获授权发明专利32件,获重大科技成果20项,发表科研论文40余篇,被公认是我国水泥产业技术进步及产业化的领军人物。

此次大会由中国建筑材料联合会举办,旨在全面总结“第二代新型干法水泥技术装备创新研发”和“第二代中国浮法玻璃技术装备创新研发”的时代意义和现实意义,肯定和评价研发成果、弘扬行业取得的进步与成就,表彰一批在研发攻关中有突出贡献的先进个人和优秀创新研发成果,鼓励并推动建材行业各产业以“两个二代”为榜样,加快技术创新提升和转型升级。

以李叶青主持和领衔完成的科技成果和技术创新实践,极大地推动了我国水泥行业的技术进步和产业升级,同时让华新这家百年老厂持续焕发青春活力,在低碳水泥、水泥窑协同处置、节能减排、工业系统生态设计、安全生产及职业健康等多个领域具有领导地位,企业由30多年前的一家单纯从事水泥生产的企业,发展为涉足水泥、混凝土、骨料、环保、装备制造及工程、新型建筑材料等领域全产业链一体化的全球化建材集团。

会上,公司总裁李叶青介绍了废弃物安全无害化处置和资源化利用技术研发与应用成果,获得专家们的好评。该成果利用生产水泥回转窑烧成系统高温、长流程与碱性环境特点协同处置固废技术,在水泥窑协同处置大替代率衍生燃料(RDF)系统装备与稳定控制、超大规模生活垃圾生态化预处理与RDF制备、协同处置过程有害排放物的全程高环保标准系列消解方面取得重大创新,不仅无害化环保效果好,而且可将固废预处理的全部产物——衍生燃料(RDF)和灰渣用作水泥生产原燃料。目前,该项目拥有多项原创性技术成果,具有完全自主知识产权,获29项发明专利,66项实用新型专利,整体技术水平达到国际领先。

年轻有为,样板工程为华新技改和发展奠定坚实技术基础

作为一名企业管理者、公司科学技术的带头人,李叶青总裁紧扣时代脉搏,以创新的思维、前瞻的战略,带领华新这家百年老厂持续焕发青春活力,为我国传统行业转型升级创新高质量发展带来了一种“华新模式”,荣获建材行业组织推进“两个二代”技术装备创新提升研发攻关重大贡献奖。同时,公司副总裁杨宏兵、环境工程公司总经理王加军荣获“两个二代”技术装备创新提升研发攻关先进个人,技术中心副主任韩前卫、装备公司总经理陶守宝荣获“两个二代”技术装备创新提升研发攻关荣誉奖。

1987年10月,怀着干一番事业的激情,年仅23岁的李叶青做出了他人生之中一个重大决定:放弃令人羡慕的大学老师优越职业,来到华新水泥当了一名基层技术员。

 

华新水泥是我国水泥工业的摇篮,早在上个世纪50年代,毛泽东主席曾将华新誉为“远东第一”,她为新中国的社会经济发展作出了巨大贡献。然而,由于受到传统计划经济的束缚,自此之后的近四十年,华新一直无法“长大”,始终徘徊在一百万吨的水平,企业的影响力也跌落到历史低谷。

 

一来到企业,李叶青就深入到车间、工段、班组,很快便熟悉了水泥的生产、工艺、设备、销售等相关环节,迅速成长为一名技术骨干。但李叶青发现:华新40年代一流的设备,到了80年代末还有70%以上的设备仍在超期服役,生产能力达到了极限,不仅能耗高,效率低,而且水泥生产过程中产生的粉尘,让水泥厂给人留下了“光灰”的印象。

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“水泥不应该是‘污染’的代名词,华新要让‘美好的世界从我们开始’。”李叶青誓言,一定要实现这个梦想。

颁奖现场

一向充满激情与活力的李叶青坐不住了。他多次向公司领导发出并非“危言耸听”的呼吁:“再不创新、再不发展,华新将被市场无情淘汰出局。”

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邓小平南巡讲话的春风激发了华新开放发展的热情。1993年初,凭借着在工作中所展露出的激情和智慧,年仅29岁的李叶青就任华新副总经理,主管企业技术改造与扩建发展工作。

获奖人员合影

也就是在这一年,满载着华新人希望的4号窑正式破土动工,李叶青任工程总指挥。日产2000吨水泥熟料的4号窑,引进的是国外具有90年代国际先进水平的干法生产线,这对于与湿法窑打了几十年交道的华新人来说,注定是一个全新概念。李叶青带领工程技术人员盯紧施工图、吃住在工地,想方设法消化吸收引进的先进技术。为了加快工程进度,李叶青与技术人员自主开发了计算机软件,将计划、资金、材料、统计、设备等纳入管理网络。此外,他还力主组建公司设备安装技术队伍,逐步独立完成有关项目,不仅节约了大量外汇,更为重要的是锻炼了队伍。1994年12月,华新4号窑建成并实现大窑一次点火投料试车成功,比国家计委核定的工期缩短了近半年,比国家同期建设同等规模的项目节省投资2亿多元。

 

4号窑是华新发展史上的一个重要里程碑,国内外水泥专家说:“这是一个了不起的技改奇迹。”李叶青本人也因此被评为省“八五”重点建设标兵。

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上世纪90年代初,随着三峡工程被列入我国国民经济和社会发展规划以及上海浦东大开发的进程加快,一个依托沿江、沿海的经济带正快速成型。

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面对这些千载难逢的发展机遇,华新人展开了一场激烈的思想大讨论。反对意见认为:上马5号窑会使公司背上巨额债务。为此,李叶青拿出了详细的工程可行性研究报告。1996年4月,华新职代会表决通过,明确把日产4000吨水泥熟料的5号窑作为企业发展重点。1997年10月31日,5号窑正式开工建设。

研发项目获奖证书与奖牌

作为当年国家建材局“九五”第一年唯一开工建设的大型项目,李叶青在5号窑的施工过程中提出一系列创新思路:实施技术与经营对口的优化流动设计;实行招标分包与“点菜吃饭”相结合的招标采购运行机制;建立以目标管理为核心、以项目法人负责制为主体的规范管理体制……

 

1999年2月,5号窑一次点火成功,比国家经贸委核定的30个月工期提前了14个月,节省投资3.8亿元,创造了国内同行业中工期最短、投资最省、技术装备最先进、实际生产能力最佳等多项之最,被国家建材局认定为水泥工业技术进步的样板工程。

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5号窑的建成投产,不仅使华新的生产规模和技术装备水平再次跃居国内前列,而且使形成了一套完善的技术创新机制,培养和锻炼了一支能打硬仗敢于攻克技术难关的队伍,为华新后来的快速发展奠定坚实的基础。

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勇挑重担,技术创新成果丰硕不断提升企业核心竞争力

重大贡献奖证书与奖牌

为了给企业打造一个能够提供持续创新动力和成果的平台,1997年,李叶青主持创建了华新技术中心,并亲任中心主任。

身为华新科学技术带头人,李叶青坚持“创新驱动发展,引领行业前沿”的理念,始终将“科技创新”摆在企业发展最核心的位置上,并逐步建立了一整套完善的技术创新体系,形成了良好的创新文化,培养了大批创新人才。该中心1998年被认定为省级技术中心,2012年升格为国家级企业技术中心。

中心成立21年来,李叶青主持实施和完成了华新所有重大技术创新项目。在项目开发过程中,李叶青与研发人员共同分析、研讨、解决技术难题,极大地调动了员工的积极性和创造性,取得了丰硕的成果。

在新型干法生产线项目建设中,李叶青率研发人员,把引进国际先进技术装备和企业自主创新结合起来,自主设计、制造和安装新型干法生产线,设备国产化率达到了100%。其中,2005年2月25日,由李叶青与研发人员完全依靠自身力量设计制造的国际最大风扫原料磨,在华新武穴水泥有限公司日产6000吨水泥熟料生产线正式落位安装。经过生产实践,这台直径6米、长12米、重达487吨的生料磨具有运转率高、能耗低、故障少、产能大等特点。与该磨机同时交付使用的还有一台Φ5M×15M水泥磨和两台选粉机,也均创国内之最。

目前,华新是国内行业唯一能自主设计、制造和安装国内最大万吨水泥干法生产线整套主机设备的企业;享有水泥窑、磨、篦冷机等系列技术专利30多项;在大型球磨、立式辊磨、高效选粉机、篦冷机制造技术方面处于国际领先水平。这些不仅表明华新已掌握领先同行的核心技术优势,也让公司在水泥制造之外,跻身于中国一流机械制造企业行列。